Révéler ses talents pour choisir sa voie
BILAN DE COMPETENCES
Pour votre reconversion professionnelle, évolution, connaissance de soi...
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre vie professionnelle, votre carrière...
Vous désirez une évolution, une reconversion professionnelle, changer de métier ou de secteur.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail, rendre votre vie professionnelle humaine.
Vous recherchez un emploi ou souhaitez construire votre projet professionnel suite à un congé maternité ou parental.
Vous êtes demandeur d'emploi.
Envoltalents accompagne votre bilan de compétences afin de :
-
retrouver potentiel et confiance en soi,
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prendre conscience de ses talents, de ses ressources,
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développer sa connaissance de soi
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s'épanouir dans son travail,
-
définir son projet professionnel.
Envoltaltents réalise un accompagnent personnalisé en coaching
adapté à la demande de chacun, selon 5 formules.
Membre du réseau ANCRH, les bilans réalisés par Envoltalents sont certifiés QUALIOPI.
Le premier entretien est gratuit.
5 Formules
pour mieux vous accompagner :
Trouver sa voie
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Le bilan de compétences "Trouver sa voie" vous permet de :
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faire un point sur votre vie professionnelle,
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analyser vos compétences, vos aptitudes,
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cibler vos motivations.
Cette formule s'articule sur 20 heures et comprend :
- 1 questionnaire de personnalité (16PF)
- 1 questionnaire d'intérêts professionnels (STRONG)
- 2 heures de coaching connaissance de soi.
Donner du sens
L'objectif de ces actions est de vous aider à définir un projet professionnel vous permettant de donner du sens à votre vie.
Le bilan de compétences "Donner du sens" vous permet de :
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faire un point sur votre vie professionnelle,
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analyser vos compétences, vos aptitudes,
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travailler sur vos valeurs et vos motivations,
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construire un projet professionnel en adéquation avec vos valeurs.
Cette formule s'articule sur 20 heures et comprend :
- 1 questionnaire de personnalité (16PF)
- 1 questionnaire d'intérêts professionnels (STRONG)
- 2 heures de coaching connaissance de soi.
S'épanouir
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel vous permettant de vous épanouir dans votre travail.
Le bilan de compétences "S'épanouir" vous permet de :
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faire un point sur votre vie professionnelle,
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analyser vos compétences, vos aptitudes
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travailler sur vos valeurs et motivations
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apprendre à mieux vous connaître
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mettre en évidence les missions qui vous épanouissent.
Cette formule s'articule sur 24 heures et comprend :
- 1 questionnaire de personnalité (16PF)
- 1 questionnaire d'intérêts professionnels (STRONG)
- 4 heures de coaching connaissance de soi.
Révéler ses potentiels
L'objectif de ces actions est de vous aider à définir un projet professionnel vous permettant de révéler vos potentiels pour faire évoluer votre carrière.
Le bilan de compétences "Révéler ses potentiels" vous permet de :
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faire un point sur votre vie professionnelle,
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analyser vos compétences, vos aptitudes,
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travailler sur vos valeurs et motivations
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apprendre à mieux vous connaître
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mettre en évidence vos talents et votre zone d'excellence.
Cette formule s'articule sur 24 heures et comprend :
- 1 questionnaire de personnalité (16PF)
- 1 questionnaire d'intérêts professionnels (STRONG)
- 4 heures de coaching "connaissance de soi".
Reprendre un travail après un congé maternité / parental
Ce module concerne les personnes ayant interrompu leur activité professionnelle pendant plusieurs mois et qui recherchent un équilibre entre le nouveau rythme familial et leur vie professionnelle.
Ce bilan vous aidera à répondre à vos motivations et à redéfinir vos objectifs. Il permettra de mettre en évidence vos points forts et vos qualités.
Cette formule s'articule sur 24 heures et comprend :
- 1 questionnaire de personnalité (16PF)
- 1 questionnaire d'intérêts professionnels (STRONG)
- 4 heures de coaching connaissance de soi.
Comment financer votre Bilan de compétences ?
* Avec votre CPF : Compte Personnel de Formation. Le Bilan de compétences est éligible au CPF, que vous soyez salarié, fonctionnaire ou employé de collectivité territoriales.
* Financé par votre employeur : l'employeur peut prendre en charge le coût du bilan de compétences de ses salariés en l'intégrant dans le plan de développement des compétences.
* En autofinancement : Il vous est possible de financer directement la totalité de votre bilan de compétences.
* Via l'AIF : Aide Individuelle à la formation de Pôle Emploi.
Je consulte et j'utilise mes droits pour la formation.
