Qui suis-je ?
Bénédicte HEREAU
Coach professionnelle certifiée,
spécialiste du bilan de compétences et formatrice
Mettre l'humain au cœur du parcours professionnel : c'est le fil conducteur de tout mon travail, depuis mes débuts en Ressources Humaines jusqu'à mon activité actuelle de coach d'accompagnatrice en bilan de compétences et de formatrice.
Mon parcours
Formée aux Ressources Humaines à l'IGS Paris, j'ai construit mon expérience à la fois en entreprise et dans le milieu associatif.
Recrutement, ingénierie de formation, accompagnement de l'évolution professionnelle : ces différentes fonctions m'ont toutes ramenée à la même conviction : c'est en comprenant vraiment une personne, ses ressources et ses freins, qu'on peut l'aider à avancer durablement.
C'est cette conviction qui structure aujourd'hui mes trois activités.
Mes activités
Coach professionnelle certifiée ACTP (Fédération Internationale de Coaching – ICF), j'accompagne les personnes dans leurs transitions et leurs prises de décision.
Praticienne du bilan de compétences, je suis certifiée aux outils :
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STRONG (Myers-Briggs, questionnaire d'intérêts professionnels utilisé pour éclairer les choix d'orientation et de reconversion)
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16PF (PSI, questionnaire de facteurs de personnalité permettant d'objectiver le fonctionnement et les ressources de la personne
Je m'appuie sur des outils reconnus pour objectiver le travail d'accompagnement, sans jamais remplacer l'écoute.
Formatrice, j'anime des sessions et ateliers thématiques :
connaissance de soi, leviers de motivation, développement personnel
pour des publics variés : salariés, associations, établissements scolaires.
Je suis certifiée Qualiopi,
pour les actions de formation et Bilan de compétences
Ma vision
Mon projet : aider chaque personne à mieux se connaître pour révéler ses talents, faire des choix qui lui ressemblent, et s'épanouir dans sa vie professionnelle ; par le coaching, le bilan de compétences ou la formation.
Je crois profondément qu'il n'y a pas de bonne orientation sans une connaissance fine de soi. C'est ce travail de clarification que je propose à chaque personne que j'accompagne, quelle que soit la forme de l'accompagnement.
Mes valeurs
Écoute — prendre le temps d'entendre, au-delà des mots, ce qui se joue vraiment pour la personne.
Bienveillance — créer un espace de confiance où l'on peut avancer sans jugement.
Respect de la personne — chaque parcours est unique ; mon rôle est d'accompagner, jamais de décider à la place de l'autre.